Centre de Formation Sophroevent
 
11 rue de l'Arbalète, 77100 Meaux
 
06 66 71 88 70

Management et développement de compétence

Elaborer et présenter un projet éducatif à son employeur

Public: Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant construire un nouveau projet professionnel, salarié, sans emploi, personne en situation d'handicap

Prérequis : Cette formation n'a pas de prérequis autre que de savoir lire

Durée : 28H soit 4 jours

Date : 1, 2, 15, 16, décembre   2022

Tarif : Voir catalogue

Objectifs pédagogiques :

  • Savoir comment faire le point sur vos compétences
  • Acquérir ou approfondir votre savoir faire
  • Etre capable de répondre à un besoin dans votre entreprise, structure, institution
  • Savoir présenter un projet solide à votre employeur

Il est temps pour vous de sortir de votre routine professionnelle !!!
Un nouveau projet pimentera votre travail

Apprendre à se retrouver

Vous aimez votre emploi mais pourtant vous vous y ennuyer, votre quotidien est routinier et la motivation plutôt en baisse. Pourtant vous n'envisagez pas de quitter votre poste. Alors que faire ?

Que faire? Quoi faire ?  Proposer un projet à votre employeur, vos observations, votre ancienneté, votre investissement vous permet de savoir ce qui manque ou ce qui sera plus adapter. 

Cette formation vous aidera à mettre l'accent sur votre projet, une où des envie(s), peut être de changer de poste, d'obtenir une augmentation, bref  casser cette routine pesante. 

Gestion du stress pour gagner en efficacité, au bénéfice de la réputation de l'entreprise

Public: Personnels de tout secteur

Pré requis : Responsable d'équipe, manager, professionnels en lien avec la clientèle

Durée : 14h soit 2 jours 

Dates : 15 et 16 octobre 2021

             11 et 12 mars 2022

             20 et 21 mai 2022

 

Tarif : Voir le catalogue

Objectifs pédagogiques:

  • Identifier le mode de fonctionnement en situation de stress
  • Etre capable d'apprendre à son équipe à utiliser des méthodes adaptées pour maitriser son stress
  • Etre capable d'élaborer un plan d'action anti -stress
  • Etre capable d'apprendre la reformulation pour favoriser la sérénité avec ses équipes

 

Favoriser la cohésion de groupe

 

Public: Responsable d'équipe, chefs de service, directeurs adjoints, directeurs territoriaux

Pré requis : Etre en poste d'encadrement

Durée: 14h , soit 2 jours

2021 : 12 et 13 novembre

2022 : 11 et 12 février

Dates : 

Tarif : Voir le catalogue

Objectifs pédagogiques :

  • Etre capable de favoriser l'intelligence émotionnelle d'un groupe
  • Etre capable d'apprendre à son équipe de faire d'un frein un levier
  • Etre capable de désamorcer la naissance d'un conflit
  • Etre capable d'apprendre la reformulation pour favoriser la satisfaction client

 

Réalisation & référencement Simplébo

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